丰沃达在满足企业财务支付能力要求的前提下，通过基于绩效与贡献的薪酬体系设计，实现“两个公平、三个匹配”。“两个公平”包括内部公平及外部公平。内部公平，指相对于本单位内部其他员工的薪酬是公平的；外部公平，指相对于其他单位相似岗位员工的，薪酬体系的3P设计方案与方法；
